2024-05-08@20:48:48 GMT
۲۲۶۵ نتیجه - (۰.۰۷۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «کار موقت»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، امنیت شغلی یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است و باید زمینه‌های ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهمترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد. بیشتر بخوانید: مشکل بیمه کارگران ساختمانی حل شد؟ امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح میشود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را می‌توان در سهم ۹۵درصدی قراردادهای موقت از کل قرادادهای کار مشاهده کرد. قطعا یکی از مطالبات کارگران ساماندهی هر چه سریعتر قراردادهای موقت است که امنیت شغلی این...
به گزارش هشمهری آنلاین به نقل از تسنیم، امنیت شغلی یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است و باید زمینه‌های ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهمترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد. امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح میشود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را می‌توان در سهم ۹۵درصدی قراردادهای موقت از کل قرادادهای کار مشاهده کرد. قطعا یکی از مطالبات کارگران ساماندهی هر چه سریعتر قراردادهای موقت است که امنیت شغلی این قشر از جامعه را تهدید...
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،امنیت شغلی یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است و باید زمینه‌های ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهمترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد.امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح میشود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را...
پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت. به گزارش ایلنا، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود. براساس این لایحه سقف قراردادهای موقت در تمام مشاغل، پنج سال خواهد بود و پس از آن، قرارداد کارگران به صورت همیشگی (در مشاغل مستمر) و یا تا پایان پروژه (در مشاغل غیرمستمر) دائمی خواهد شد. کانال عصر ایران در تلگرام
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده ۷این مسئله حل شود. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک ,رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ، معیشت و تامین اجتماعی است افزود: در آستانه روز جهانی کارگر می توان رئوس مطالبات کارگران را امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی نام برد . سالیان زیاد است که این سه مطالبه کارگر مغفول مانده و درخواستمان رسیدگی به وضعیت کارگران است.نماینده مجمع کارگران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی...
امتداد - مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، احمد غریوی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام وزارت کار در این باره اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های مقام معظم رهبری بحث امنیت شغلی بود که در دیدار با جامعه کارگری مطرح فرمودند لذا پیرو فرمایشات ایشان و تاکیدات رئیس جمهور و...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، احمد غریوی درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام وزارت کار در این باره اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های مقام معظم رهبری بحث امنیت شغلی بود که در دیدار با جامعه کارگری مطرح فرمودند لذا پیرو فرمایشات ایشان و تاکیدات رئیس جمهور و وزیر تعاون، کار رفاه اجتماعی کارگروهی متشکل از نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی، اساتید دانشگاهی، قضات دیوان عدالت، مرکز پژوهش‌های مجلس و مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری تشکیل دادیم و در این کارگروه به موضوع امنیت شغلی ورود کردیم. ایسنا در گزارشی نوشت: وی ادامه داد: در این کارگروه موادی از قانون کار که مربوط به بحث امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای کار بود مورد بررسی قرار گرفت...
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود،گفت: بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، در حالی که باید در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دائم بسته شود. فتح الله بیات ـ در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه طبق آمارها بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، اظهار کرد: در دوران جنگ تحمیلی با بحران اقتصادی رو به رو بودیم و بسیاری از کارخانه‌ها به دلیل شرایط آن زمان دچار رکود و تعطیلی شدند تا بحث سازندگی پیش آمد. آن زمان کارفرمایان به سمت بستن قرارداد موقت در کارهای با ماهیت دائم و مستمر رفتند و...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی با تأکید بر ضرورت داشتن امنیت شغلی گفت:با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از بیست سال برخورد میشود و شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ بخش زیادی از کارگران را درگیر کرده است. به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کار به صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. کارگاه های کمتر از 10نفر نیز از این مشکلات...
ایسنا/اصفهان امام جمعه موقت اصفهان با اشاره به هفته کار و کارگر و همچنین شعار سال، گفت: تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم نیازمند توجه به مسئله کار و کارگران است، زیرا نقش اصلی تولید بر عهده کارگران است. آیت‌الله سید ابوالحسن مهدوی در خطبه‌های نماز جمعه اصفهان با تاکید بر مطلب فوق اظهار کرد: جهش تولید باعث استقلال اقتصادی میشود و استقلال اقتصادی نیز زمینه‌ساز استقلال سیاسی و فرهنگی است. امام‌جمعه موقت اصفهان با اشاره به جنایات رژیم صهیونیستی در کشتار بی‌رحمانه مردم غزه، تصریح کرد: عملیات‌های طوفان‌الاقصی و وعده صادق باعث شد موج اعتراض‌های مردمی در قبال جنایت‌های رژیم منحوس صهیونیستی به درون کشورهای اروپایی و حتی خود آمریکا راه پیدا کند، به‌طوری که دانشگاه‌های این...
در حالی که آشوب هائیتی را در خود غرق کرده است و باندهای خلافکار مسلح پایتخت این کشور پرتوپرنس را مورد حملات متعدد قرار داده‌اند، دولت انتقالی هائیتی روز پنجشنبه آغاز به کار کرد و به استعفای آریل هنری، نخست وزیر پیشین، رسمیت بخشید. به گزارش «رویترز»، میشل پاتریک بوآور، وزیر دارایی دولت پیشین، رئیس موقت دولت خواهد بود تا زمانی که دولت انتقالی رئیس جدید دولت، کابینه، و یک شورای موقت انتخابات تعیین کند که راه را برای انتخابات نهایی هموار می‌کند. رژینه ابراهیم، عضو دولت انتقالی، در این باره گفت: «ما شاهد فروپاشی کل نهادهای مملکت و سقوط دولت هستیم. ساکنان پورتوپرنس به معنای واقعی کلمه گروگان گرفته شده‌اند. این بحران بی‌سابقه مردم را متقاعد کرده...
به گزارش ورزش سه و به نقل از اعتماد، طبق گفته مقامات وزارت ورزش و سازمان خصوصي‌سازي قرار است سهام استقلال و پرسپوليس واگذار شود. از بانك‌ها و هلدينگ پتروشيمي به عنوان خريداران سهام عمده دو باشگاه ياد مي‌شود. اين اتفاق بزرگ به همان اندازه كه مي‌تواند مشكلات دو باشگاه را برطرف كند مي‌تواند مشكل‌آفرين هم باشد اگر به اندازه كافي با كار كارشناسي و سنجش همه جوانب همراه نشده باشد. به همين مناسبت در فاصله 24 ساعت مانده تا به لحظه نهايي با كاظم اوليايي، مدير ورزشي كشورمان كه سابقه مديرعاملي استقلال را در كارنامه دارد به گفت‌وگو نشستيم. اوليايي ضمن داشتن نگاه مثبت به اين اتفاق هشدارهايي را هم به مديران تصميم‌گير داد.در آستانه واگذاري سرخابي‌ها شرايط انجام كار...
برای بازیکنان تیم سایپا دستور قرار موقت صادر شد. طرفداری | کمیته انضباطی دستور قرار موقت برای بازیکنان تیم سایپا را صادر کرد. به گزارش سایت رسمی فدراسیون، دیدار تیم های مس شهر بابک و سایپا از سری رقابتهای لیگ دسته اول فوتبال برگزار و از سوی میلاد کمندانی و نیما علیپور، بازیکنان تیم سایپا تخلفاتی مبنی بر نقض ماده 71 مقررات انضباطی و مصاحبه علیه داور پس از پایان مسابقه منعکس شده است. از آنجائیکه تخلفات رخ داده در خور صدور قرار دستور موقت است بر همین اساس به استناد ماده 100 مقررات انضباطی و تا صدور رای مقتضی بازیکنان فوق از همراهی تیم خود محروم بوده و لازم است دفاعیات خود را ظرف مهلت 48 ساعت به کمیته انضباطی...
از فروردین ماه ۱۴۰۳، مصوبه دستمزد ابلاغ شده از سمت وزیر کار قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران اعم از قرارداد، دائم یا موقت باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طبق بخشنامه مزد که از سمت وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در تاریخ ۲۸ اسفند سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد، از فروردین ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان‌شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران شامل قرارداد، دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه میشود؛ ۱) از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت)...
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد. به گزارش تسنیم، مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. 1- از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال 1403سایر سطوح مزدی نیز روزانه 22درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36قانون...
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد. به گزارش مشرق، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار...
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،مطابق بخشنامه ابلاغی مزد 1403از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه 1403, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود.مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود.1- از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد...
به گزارش جماران؛ به نقل از ایلنا، خطیب این هفته نماز جمعه تهران گفت:موفقیت هایمان در گذشته به خاطر وحدت‌مان بوده و هر آسیبی که دیده‌ایم به خاطر تفرقه‌ها و نفرت‌پراکنی‌ها بوده است. اگر برای ما منافع ملی اساس باشد به کشمکش‌های صنفی و سیاسی مبتلا نمی‌شویم. حجت‌الاسلام حاج علی اکبری خطیب این هفته نماز جمعه تهران در مصلی گفت: براساس نص قرآن کریم، فلسفه اصلی ماه رمضان، دستیابی مؤمنان به تقوا است. سفره رحمت خدا گسترده است، اما بهره ویژه مومنان از سفره الهی مشروط به تقواست؛ این شرط بهره مندی از رحمت خدای متعال است. وی افزود: ورع یکی از ارکان اصلی تقوا است و جلوه ویژه ورع در زندگی انسان‌های مؤمن و متقی، مراقبت درباره حریم مردم...
به گزارش تابناک، حجت‌الاسلام «محمدجواد حاج علی اکبری» در خطبه‌های نماز جمعه این هفته تهران گفت: براساس نص قرآن کریم، فلسفه اصلی ماه رمضان، دستیابی مؤمنان به تقوا است. خطیب موقت نماز جمعه تهران اضافه کرد: سفره رحمت خدا گسترده است، اما بهره ویژه مومنان از سفره الهی مشروط به تقواست؛ این شرط بهره مندی از رحمت خدای متعال است. حاج‌علی‌اکبری ادامه داد: ورع یکی از ارکان اصلی تقوا است و جلوه ویژه ورع در زندگی انسان‌های مؤمن و متقی، مراقبت درباره حریم مردم و فاصله گرفتن از ظلم در حق دیگران است. اگر ورع رعایت نشود، همه حسنات فرد از بین می‌رود و اگر در جامعه رعایت نشود، جامعه حسنات خود را از دست می‌دهد. وی افزود: ماه...
آفتاب‌‌نیوز : حجت‌الاسلام «محمدجواد حاج علی اکبری» در خطبه‌های نماز جمعه این هفته تهران گفت: براساس نص قرآن کریم، فلسفه اصلی ماه رمضان، دستیابی مؤمنان به تقوا است. خطیب موقت نماز جمعه تهران اضافه کرد: سفره رحمت خدا گسترده است، اما بهره ویژه مومنان از سفره الهی مشروط به تقواست؛ این شرط بهره مندی از رحمت خدای متعال است. حاج‌علی‌اکبری ادامه داد: ورع یکی از ارکان اصلی تقوا است و جلوه ویژه ورع در زندگی انسان‌های مؤمن و متقی، مراقبت درباره حریم مردم و فاصله گرفتن از ظلم در حق دیگران است. اگر ورع رعایت نشود، همه حسنات فرد از بین می‌رود و اگر در جامعه رعایت نشود، جامعه حسنات خود را از دست می‌دهد. وی افزود: ماه رمضان نقش...
خطیب موقت نماز جمعه تهران گفت: امسال شاهد روز قدس متفاوتی خواهیم بود و روز قدس امسال باید به زلزله سیاسی علیه حیوان‌های انسان نمای صهیونیست و حامیان آنها تبدیل شود. به گزارش مشرق، حجت‌الاسلام «محمدجواد حاج علی اکبری» در خطبه‌های نماز جمعه این هفته تهران گفت: براساس نص قرآن کریم، فلسفه اصلی ماه رمضان، دستیابی مؤمنان به تقوا است. خطیب موقت نماز جمعه تهران اضافه کرد: سفره رحمت خدا گسترده است، اما بهره ویژه مومنان از سفره الهی مشروط به تقواست؛ این شرط بهره مندی از رحمت خدای متعال است. حاج‌علی‌اکبری ادامه داد: ورع یکی از ارکان اصلی تقوا است و جلوه ویژه ورع در زندگی انسان‌های مؤمن و متقی، مراقبت درباره حریم مردم و فاصله گرفتن از ظلم...
اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه‌ی پیوسته‌ی ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علی‌القاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد. به گزارش ایلنا، طبق آیین‌نامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژه‌ای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که...
آفتاب‌‌نیوز : مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که تاکید دارد مدت زمان قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، از ۲۰ بهمن ۹۸، چهار سال است و بنابراین تمام کارگرانِ قرارداد موقتِ مشاغل غیرمستمر که از ۲۰ بهمن ۹۸ تا چهارسال بعد یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در شغل خود باقی مانده‌اند، باید قراردادشان از روز بعد (۲۱ بهمن ۱۴۰۲) تا زمان اتمام پروژه، «دائمی شود» به این معنا که کارفرما دیگر حق اخراج یا تعدیل این کارگر را ندارد البته بازهم باید تاکید کرد «تا زمانی که کارگاه فوق‌الذکر برقرار است»....
به گزارش تابناک، ایلنا نوشت: طبق آیین‌نامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژه‌ای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که تاکید دارد مدت زمان قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، از ۲۰ بهمن ۹۸، چهار سال است و بنابراین تمام کارگرانِ قرارداد موقتِ مشاغل غیرمستمر که از ۲۰ بهمن ۹۸ تا چهارسال بعد یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در شغل خود باقی مانده‌اند، باید قراردادشان از...
۴۲۴ مرکز آموزشی رفاهی میزبان اسکان موقت نوروزی فرهنگیان است. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، طبق برنامه ریزی به عمل آمده و ارتقای سطح کیفی خدمات در جهت حفظ و ارتقای شأن و جایگاه فرهنگیان با حداقل هزینه و حداکثر خدمات مراکز آموزشی ـ رفاهی؛ اردوگاه‌های فرهنگی تربیتی؛ پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان و مدارس در طرح میزبانی اسکان موقت فرهنگیان در نوروز 1403 ساماندهی شده است.برهمین اساس تعداد 3 هزار سوئیت در 300 اردوگاه فرهنگی تربیتی و تعداد 50 پردیس دانشگاه فرهنگیان با 2 هزار خوابگاه میزبان فرهنگیان و مسافران نوروزی است.همچنین 424 مرکز آموزشی ـ رفاهی و تعداد 6 هزار و 704 مدرسه با 61vهزار و 451 کلاس در طرح اسکان موقت نوروزی فرهنگیان آماده...
به گزارش خبرنگار مهر، میرمحمد غراوی پیش از ظهر یکشنبه از آمادگی استان تهران برای میزبانی از مسافران نوروزی خبر داد و اظهار کرد: با توجه به گستردگی مناطق گردشگری تهران ۱۴۴ پ ایگاه اطلاع رسانی شامل پایگاه‌های شهرداری‌ها و اورژانس و… و راهنمای سفر تحت نظارت گردشگری در مناطق عبوری مسافران فعالیت خود را آغاز کرده اند. وی در ادامه افزود: پایگاه‌های امداد و نجات هلال احمر با ۱۷ پ ایگاه ثابت بین شهری، ۸ پایگاه موقت بین شهری، پنج پ ایگاه موقت توانا (خواهران)، و یک پایگاه موقت هوایی، سه پ ایگاه ثابت امداد و نجات کوهستان، یک پایگاه مرکز کنترل عملیات، ۲۲ مرکز کشیک پاسخگویی اضطرار با فعالیت هفت هزار و ۱۴۰ نفر کار خود را از...
به گزارش خبرگزاری صدا وسیما، میرمحمد غراوی اظهارداشت: با توجه به گستردگی مناطق گردشگری تهران ۱۴۴پایگاه اطلاع رسانی و راهنمای سفر تحت نظارت گردشگری در مناطق عبوری مسافران فعالیت خود را آغاز کردند که متشکل از پایگاه که با پایگاه‌های شهرداری‌ها و اورژانس و ... مشترک هستند.وی افزود: پایگاه‌های امداد و نجات هلال احمر با ۱۷پایگاه ثابت بین شهری، ۸پایگاه موقت بین شهری، ۵پایگاه موقت توانا (خواهران)، ویک پایگاه موقت هوایی، ۳پایگاه ثابت امداد و نجات کوهستان، یک پایگاه مرکز کنترل عملیات، ۲۲مرکز کشیک پاسخگویی اضطرار با فعالیت ۷هزار و ۱۴۰نفر کار خود را از ۲۴ اسفندماه تا ۱۵فرورردین ماه ادامه می‌دهند.معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری تهران در ادامه بیان کرد: همچنین ۲۹۹پایگاه اورژانس، ۴۴ پایگاه جاده‌ی ۲پایگاه هوایی با...
معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری تهران از آمادگی این استان برای میزبانی از مسافران نوروزی خبر داد و گفت: ۴۰۰ نیروی راهداری استان در کنار دیگر نیروهای فعال ویژه ایام نوروز با در اختیار داشتن ۲۵۰ دستگاه ماشین آلات به مردم و مسافران خدمت می‌کنند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از استان تهران، میرمحمد غراوی با اشاره به آمادگی استان تهران برای میزبانی از مسافران نوروزی بیان کرد: با توجه به گستردگی مناطق گردشگری تهران 144پایگاه اطلاع رسانی و راهنمای سفر تحت نظارت گردشگری در مناطق عبوری مسافران فعالیت خود را آغاز کردند که با پایگاه‌های شهرداری‌ها، اورژانس و غیره مشترک هستند.وی افزود: پایگاه‌های امداد و نجات هلال احمر با 17پایگاه ثابت بین شهری، 8پایگاه موقت بین...
میرمحمد غراوی معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری تهران اظهارداشت: با توجه به گستردگی مناطق گردشگری تهران ۱۴۴پایگاه اطلاع رسانی و راهنمای سفر تحت نظارت گردشگری در مناطق عبوری مسافران فعالیت خود را آغاز کردند که متشکل از پایگاه که با پایگاه‌های شهرداری‌ها و اورژانس و ... مشترک می‌باشند. وی در ادامه افزود: پایگاه‌های امداد و نجات هلال احمر با ۱۷پایگاه ثابت بین شهری، ۸پایگاه موقت بین شهری، ۵پایگاه موقت توانا (خواهران)، ویک پایگاه موقت هوایی، ۳پایگاه ثابت امداد و نجات کوهستان، یک پایگاه مرکز کنترل عملیات، ۲۲مرکز کشیک پاسخگویی اضطرار با فعالیت ۷هزار و ۱۴۰نفر کار خود را از ۲۴ اسفندماه تا ۱۵فرورردین ماه ادامه می‌دهند. معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری تهران در ادامه بیان کرد: همچنین ۲۹۹پایگاه اورژانس،...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ استاندار مرکزی با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و برای بهره‌مندی کارکنان از فضایل و برکات این ماه پُرخیر و برکت و به استناد مصوبه هیأت وزیران، در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی استان، تغییرات ساعت کاری را ابلاغ کرد. بر این اساس ساعت کار ادارات استان از روز فردا سه‌شنبه اسفند تا پایان ماه مبارک رمضان، البته به غیر از واحد‌های عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی و بهداشتی با یک ساعت تأخیر در شروع و پایان تعیین می شود. کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان مجار ند با هماهنگی مدیر دستگاه مربوط و با استفاده از ظرفیت بخشنامه شماره ۴۴۷۲۶/۷۶۴۸۱ مورخ ۱۳۸۹/۰۴/۰۷ یک ساعت پایانی را به صورت دورکاری انجام وظیفه کنند. بر اساس این بخشنامه فعالیت مدارس...
به گفته ی نمایندگان کارگران لایحه امنیت شغلی کارگران به هیات دولت ارسال شده است و همچنان کارگران در انتظار تصویب هستند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ بخش زیادی از کارگران را درگیر کرده است. به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کار به صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. کارگاه های کمتر از 10نفر نیز از این مشکلات به شکل دیگری رنج می برند,چرا که بخشی از موارد قانون کار مشمول آنها نمی شود.طبق آمار ارائه شده بیش از 96 درصد قراردادهای کار...
به گزارش جام جم آنلاین، «علی بحرینی» سفیر و نماینده دایم ایران در ژنو در یک سخنرانی از طرف بیش از ۶۰ کشور در جلسه روز دوشنبه نشست پنجاه و پنج شورای حقوق بشر ضمن محکوم کردن کشته شدن بیش از ۱۵۰ نفر از کارکنان سازمان ملل بر اثر جنایات رژیم صهیونیستی در غزه در چهار ماه اخیر، گفت: در هشت دهه اشغالگری در سرزمین‌های اشغالی فلسطین جهان شاهد چنین وضعیت وخیم حقوق بشری و بشردوستانه نبوده است. سفیر ایران افزود: بیمارستان‌ها و هرگونه امکانات برای بیماران و زخمی‌ها به صورتی کاملاً عامدانه توسط نیروهای اشغالگر اسراییل مورد حمله قرار می‌گیرند که موجب از کار افتادن سیستم درمانی در غزه شده و جهان از میزان هدف قرار دادن تعمدی بیمارستان‌ها...
ایسنا/قزوین امام جمعه موقت قزوین گفت: یک بُعد رأی ما مسئله خدمت به مظلومین است چراکه مجلس باید خدمت به محرومین و مستضعفین را در اولویت کار خود قرار دهد، یک بعد دیگر رأی طراحی عملیات در مجلس است چراکه مسئله امروز ما در کشور در همه ابعاد مسئله جهاد است. حجت‌الاسلام‌والمسلمین سید مهدی خضری جمعه ۱۱ اسفند در خطبه‌های نماز جمعه که در مسجدالنبی (ص) قزوین برگزار شد، اظهار کرد: رأی و اعتماد مردم بار بزرگی است و این بار سنگین بر دوش کسانی است که به عنوان نماینده ملت برگزیده می‌شوند چراکه امروزه در شرایطی قرار داریم که تمام هجمه تبلیغاتی دشمن علیه جمهوری اسلامی و دستاوردهای ایران به کار گرفته شده بنابراین حضور مردم پای صندوق‌های...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،نماز جمعه شهرستان پیرانشهر به امامت ماموستا قادر محمدزاده خطیب موقت برگزار شد. ماموستا محمدزاده طی خطبه‌های عبادی سیاسی این هفته ضمن تبریک روز سربازان گمنام امام زمان (عج) افزود: این سربازان گمنام بودند که چندین سال رشادت و دلیرمردی در دفاع از خاک و وطن جان پاک خود را فدا کرده اند بدون آنکه نام و نشانی از خود برجای بگذارند. مسئله انتخابات و شرکت پرشور مردم از دیگر موضوعات مورد تاکید خطیب موقت شهرستان پیرانشهر بود. ماموستا محمدزاده گفت، نماینده منتخب مردم نباید تنها برای منفعت خود کار کند و منتخبین باید همچون وکیل مردم به مجلس راه یابند. خطیب موقت شهرستان پیرانشهر گفت: نمایندگان مردم باید امانت داری خوب برای ماموریت محوله باشند...
به گزارش جماران؛ خطیب این هفته نماز جمعه تهران گفت: کل جریان ضد انقلاب و ایران با سوابق تاریک و سیاه خود در زیر پرچم کفر و استکبار جهانی، پرچم مقابله با انتخابات را در دست گرفته اند. بیش از ۵۰۰ شبکه تلویزیونی علیه برگزاری انتخابات در ایران کار می‌کنند. امروز همه دشمنان علیه انتخابات بسیج شده اند. امیدواریم مردم در جمعه آینده که جمعه وحدت نیز است، یک بار دیگر صفحه دیگری از حماسه بزرگ دشمن شکن را خلق کنند. حجت‌الاسلام حاج‌علی اکبری در خطبه‌های نماز جمعه این هفته تهران گفت: در دومین جمعه ماه مبارک شعبان حضور در نماز جمعه بسیار حائز اهمیت است و ماه شعبان، ماه آماده شدن برای ورود به ضیافت الهی است. وی افزود:...
خطیب نماز جمعه تهران گفت: کل جریان ضدانقلاب با سوابق تاریک و سیاه خود در زیر پرچم کفر و استکبار جهانی، پرچم مقابله با انتخابات را در دست گرفته اند. به گزارش مهر، حجت‌الاسلام محمدجواد حاج‌علی اکبری در خطبه‌های نماز جمعه این هفته تهران، با بیان اینکه در دومین جمعه ماه مبارک شعبان حضور در نماز جمعه بسیار حائز اهمیت است، گفت: ماه شعبان، ماه آماده شدن برای ورود به ضیافت الهی است. وی با اشاره به فضیلت شب نیمه شعبان، ادامه داد: شب نیمه ماه معظم شعبان پس از لیله القدر از همه شب‌های دیگر با فضیلت‌تر است. ماه شعبان دربرگیرنده مناسبت‌های بزرگی است که میلاد مسعود اولیای خدا در این ماه رقم خورده و سراسر شادمانی است و...
رییس شورای شهر تهران در مورد ساماندهی دستفروشان در آستانه سال نو بر لزوم موقتی بودن این ساماندهی تأکید کرد. به گزارش ایسنا، مهدی چمران در حاشیه جلسه امروز شورای شهر تهران با حضور در جمع خبرنگاران در مورد ترافیک بساط گستران در شب‌های منتهی به سال نو بیان کرد: اینکه افرادی که شب عید کسب و کاری ندارند و می‌خواهند از موقعیت استفاده کنند باعث بساط گستری و راه بندان می‌شوند. وی با بیان اینکه شنیده‌ام که معاون شهردار تهران اعلام کرده است که قرار شده در دو منطقه این افراد دستفروش مستقر شوند؛ البته استقرار این افراد باید با شرط که موقتی و نه دائمی؛ باشد، افزود: دست‌فروشی شغلی نیست که بتواند پروانه دریافت کند؛ اما...
رییس شورای شهر تهران در مورد ساماندهی دستفروشان در آستانه سال نو بر لزوم موقتی بودن این ساماندهی تأکید کرد. به گزارش ایسنا، مهدی چمران در حاشیه جلسه امروز شورای شهر تهران با حضور در جمع خبرنگاران در مورد ترافیک بساط گستران در شب‌های منتهی به سال نو بیان کرد: اینکه افرادی که شب عید کسب و کاری ندارند و می‌خواهند از موقعیت استفاده کنند باعث بساط گستری و راه بندان می‌شوند. وی با بیان اینکه شنیده‌ام که معاون شهردار تهران اعلام کرده است که قرار شده در دو منطقه این افراد دستفروش مستقر شوند؛ البته استقرار این افراد باید با شرط که موقتی و نه دائمی؛ باشد، افزود: دست‌فروشی شغلی نیست که بتواند پروانه دریافت کند؛ اما...
به گزارش قدس آنلاین، مرتضی میری با بیان اینکه مصوبه اخیر هیات وزیران مشکل ورود موقت فرش را برای فرش‌هایی که برای مرمت به کشور بر می‌گردند حل می‌کند، اظهار کرد: اما این مصوبه مشکل اصلی را حل نمی‌کند مشکل اصلی مربوط به فرش‌هایی است که در بازارهای مختلف انباشته شده و مجبور هستیم آنها را بخریم و به ایران منتقل کنیم. سپس این فرش‌ها را سرویس کنیم و مجددا برای بازارهای جدید بازاریابی کنیم. وی با بیان اینکه در حال حاضر فقط این مشکل برای فرش‌هایی که به قصد سرویس و مرمت حل شده، تصریح کرد: بنابراین در حال حاضر می‌توانیم فرش‌ها را با تعهد کتبی برای مدت محدودی به کشور وارد کنیم. میری با اشاره به مدت طولانی...
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از مرکز ملی فرش و صنایع خلاق ایران، محمدرضا زارع برزشی گفت: پس از درخواست‌های مکرر بخش خصوصی و پیگیری این مرکز در راستای رونق فضای کسب و کار فعالان فرش دستباف، جلوگیری از مهاجرت نیروهای ماهر به کشورهای همسایه و افزایش درآمد ارزی از طریق فراهم کردن فضای مناسب در بخش‌های ارائه خدمات به فرش دستباف به عنوان یک کالای با ارزش غیر نفتی، با نظر مساعد وزیر صنعت، معدن و تجارت با ارائه پیشنهاد اصلاح ماده ۷۵ آیین نامه اجرایی قانون امور گمرکی، هیئت وزیران در تاریخ ۱۸ بهمن ماه مصوبه‌ای در رابطه با ورود موقت فرش دستباف و سایر بافته‌های داری ایرانی برای انجام عملیات تعمیر، رفوگری، شست و شو،...
فتح الله بیات با تاکید بر ساماندهی قراردادهای موقت کار اظهار کرد: مهم ترین بحثی که سالیان سال است پیگیری می‌کنیم و به دنبال آن هستیم، بحث امنیت شغلی است.به موجب دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت که اشاره دارد چنانچه در قراردادهای کار با ماهیت مستمر تاریخ منعقد نشود منعی ایجاد نمی شود، برخی کارفرمایان اقدام به انعقاد قرارداد موقت با کارگران کردند و همین امر باعث شد که تا به امروز بیش از ۹۰ درصد کارگران به سمت قراردادهای موقت حرکت کنند. وی افزود: علیرغم آنکه از مجلس ششم پیگیر ساماندهی قراردادهای کار هستیم ولی نتوانسته ایم این مطالبه به حق کارگران را به نتیجه برسانیم و به دلایل متعددی اعم از همراه نشدن یا لابیگری برخی کارفرمایان، ساماندهی قراردادهای...
به گزارش همشهری آنلاین آرش فراز با اشاره به بررسی پیش نویس لایحه امنیت شغلی در هیات دولت اظهار کرد: پیش نویس لایحه امنیت شغلی توسط وزارت کار تهیه و یکماه قبل تقدیم هیات دولت شده است تا بعد از تشریفات مربوطه و تصویب نهایی در هیات دولت جهت تکمیل مراحل به مجلس برود. وی افزود: اسم این پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار است منتها چون مشخصاً به بحث امنیت شغلی اشعار دارد، تحت عنوان امنیت شغلی مطرح شده است.این پیش نویس مهم تر از اصلاحات مواد یا تغییرات مهمی که در آن رخ داده و بخشی از آن حاوی جنبه های اصلاحی است ما را به خواسته سه دهه جامعه کارگری می رساند که از روز...
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به فرایند بررسی پیش نویس لایحه امنیت شغلی در هیأت دولت، ابراز امیدواری کرد: با تصویب این لایحه مطالبه اصلی کارگران در بحث امنیت شغلی و قراردادهای کار محقق شود که در این صورت بزرگترین عیدی هیات دولت به جامعه کارگری خواهد بود. آرش فراز در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به بررسی پیش نویس لایحه امنیت شغلی در هیات دولت اظهار کرد: پیش نویس لایحه امنیت شغلی توسط وزارت کار تهیه و یکماه قبل تقدیم هیات دولت شده است تا بعد از تشریفات مربوطه و تصویب نهایی در هیات دولت جهت تکمیل مراحل به مجلس برود. وی افزود: اسم این پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از اهواز ، در یکصد و چهل و چهارمین جلسه شورای شهر اهواز که صبح امروز (۱۸ بهمن ماه) برگزار شد، با رای‌گیری اعضا دستور کار عدم احراز صلاحیت شهردار اهواز بصورت موقت و تا تاریخ 6 فروردین ماه 1403 دستور کار جلسه خارج شد. همچنین در این جلسه در مورد برگزاری جلسه به صورت غیرعلنی از ساعت ۱۱ به بعد، رای‌گیری شد و با رای اکثریت تصویب شد. در این جلسه برای بازگشت لایحه اصلاحیه بودجه شهرداری نیز رای‌گیری شد که با رای اکثریت اعضای شورا به تصویب رسید. بنا به نظر اعضا این لایحه قبل از بازگشت به دستور کار، باید ابتدا در کمیسیون‌های حقوقی و نظارت و عمران بررسی و تصویب شود. 46...
به گزارش پارس نیوز ، براساس آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، حداکثر مدت قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، ۴ سال است و این مهلت ۴ ساله در ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ به پایان می‌رسد؛ به این ترتیب، کارگرانی که ۲۰ بهمن امسال، چهار سال اشتغال‌شان در کارهای پروژه‌ای به اتمام می‌رسد، از ۲۱ بهمن تا پایان پروژه، قرارداد دائم دارند و کارفرما حق اخراج آنها را ندارد. اما نکات اجرای این آیین‌نامه چیست؛ آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در رابطه با اجرای این آیین‌نامه و ضمانت اجرایی آن گفت: ثابت کردن اینکه یک کارگر در یک شغل غیرمستمر چهار سال سابقه کار دارد یعنی از ۲۰ بهمن ۹۸ یا پیش از آن در کارگاه مشغول...
به گزارش تابناک به نقل ازایسنا، یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه قراردادهای موقت کارگران از بهمن ماه باید دائمی شود، از شورای عالی کار خواست پیشنهاد منطقه‌ای شدن دستمزدها را از شورا خارج کند تا در زمان دیگری مورد پژوهش و کار کارشناسی قرار گیرد. به موجب تبصره یک ماده ۷ قانون کار، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد باید توسط وزارت کار تهیه و توسط هیات وزیران تصویب شود. بر همین اساس وزارت کار با برگزاری جلسات کارشناسی و بررسی تبصره پیش‌نویس آیین‌نامه مذکور را تهیه و به دولت ارسال کرد. هیات وزیران در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت...
زی‌سان: براساس آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، حداکثر مدت قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، ۴ سال است و این مهلت ۴ ساله در ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ به پایان می‌رسد؛ به این ترتیب، کارگرانی که ۲۰ بهمن امسال، چهار سال اشتغال‌شان در کارهای پروژه‌ای به اتمام می‌رسد، از ۲۱ بهمن تا پایان پروژه، قرارداد دائم دارند و کارفرما حق اخراج آنها را ندارد. اما نکات اجرای این آیین‌نامه چیست؛ آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در رابطه با اجرای این آیین‌نامه و ضمانت اجرایی آن گفت: ثابت کردن اینکه یک کارگر در یک شغل غیرمستمر چهار سال سابقه کار دارد یعنی از ۲۰ بهمن ۹۸ یا پیش از آن در کارگاه مشغول به کار بوده،...
یکی مقام مسئول کارگری با بیان اینکه قراردادهای موقت کارگران از بهمن ماه باید دائمی شود، از شورای عالی کار خواست پیشنهاد منطقه‌ای شدن دستمزدها را از شورا خارج کند تا در زمان دیگری مورد پژوهش و کار کارشناسی قرار گیرد. به گزارش ایسنا، به موجب تبصره یک ماده ۷ قانون کار، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد باید توسط وزارت کار تهیه و توسط هیات وزیران تصویب شود. بر همین اساس وزارت کار با برگزاری جلسات کارشناسی و بررسی تبصره پیش‌نویس آیین‌نامه مذکور را تهیه و به دولت ارسال کرد. هیات وزیران در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیر مستمر و غیر دائم دارد را...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری فارس از بندرعباس، حجت‌الاسلام عطا الله میرزاده امام جمعه موقت بندرعباس در خطبه های نماز جمعه در مسجد جامع بندرعباس با اشاره به سفر رئیس جمهور به استان هرمزگان، اظهار داشت : از رییس جمهور انقلابی و مردمی برای خدمت خالصانه و خستگی ناپذیر بودن و تواضع در مقابل مردم و رفتارهای محترمانه و نگاه همسطح به شهروندان و ایجاد امید در بین مردم و پای کار بودن و تلاش برای رفع مشکلات مردم قدردانی می کنیم. وی توصیه کرد: اگر امروز ما بدون دغدغه و اضطراب در مراسمات مانند اعتکاف شرکت می کنیم مرهون جانفشانی و از خودگذشتگی نیروهای امنیتی و نظامی است و از دولتمردان تقاضا داریم دغدغه معیشت نیروهای نظامی داشته باشید. خطیب...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، از زمان رواج قراردادهای کوتاه مدت در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده‌ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش ها حدود ۹۰درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه‌ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار را به دولت ارسال و اصلاح موادی از قانون را پیشنهاد کرده است. به گفته وزیر کار قسمت‌هایی که به دستورالعمل و مصوبات دولت نیاز باشد در چارچوب تصمیمات اتخاذ شده اصلاحات لازم انجام می‌گیرد و آن بخش‌هایی که نیاز به ایجاد اصلاحات در قانون داشته، لوایح آن...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، از زمان رواج قراردادهای کوتاه مدت در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده‌ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش ها حدود 90درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه‌ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار را به دولت ارسال و اصلاح موادی از قانون را پیشنهاد کرده است. به گفته وزیر کار قسمت‌هایی که به دستورالعمل و مصوبات دولت نیاز باشد در چارچوب تصمیمات اتخاذ شده اصلاحات لازم انجام می‌گیرد و آن بخش‌هایی که نیاز به ایجاد اصلاحات در قانون...
مطابق ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» به گزارش تسنیم، سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به‌مدت ۴ سال تعیین شد. ازآن‌جا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال ۱۴۰۲تمام کسانی که به‌مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی در این باره می‌گوید: قرار بود نمایندگان مجلس براساس قانون کار در حوزه قرارداد موقت، امنیت شغلی و پیمانکاری نیروی انسانی و ساماندهی نیروهای غیررسمی و تبدیل وضعیت‌ها ورود...
معاون وزیرکارگفت:پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارایه شده است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، از زمان رواج قراردادهای کوتاه مدت در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده‌ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش‌ها حدود ۹۰ درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه‌ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است.در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار را به دولت ارسال و اصلاح موادی از قانون را پیشنهاد...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای...
علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار کرد: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته...
به گزارش قدس آنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای...
به گزارش تابناک به نقل از همشهری آنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به دائمی شدن قراردادهای موقت گفت: بر اساس آئین‌نامه تبصره یک ماده ۷قانون کار، قرارداد کارگرانی که حداقل ۴سال با قرارداد موقت در یک کارگاه فعالیت کرده‌اند، از بهمن امسال باید دائمی شود. محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با تسنیم با تأکید بر اینکه امنیت شغلی یکی از دغدغه های اصلی جامعه کارگری است گفت: رواج قراردادهای موقت در بازار کار سبب شده تا امنیت شغلی کارگران به طور کامل از بین برود. نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در شورای عالی کار افزود: روند کاری کارگاه‌ها به سمتی در حال حرکت است که در آنها قرارداد به صورت یک‌ساله بسته نمی‌شود و کارگری که...
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق امسال به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. به گزارش ایرنا، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶...
به گزارش همشهری آنلاین، ۲۰ بهمن امسال، ۴ سال تمام از ابلاغ آئین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار می‌گذرد؛ آئین‌نامه‌ای که برای تعیین کارهای با جنبه غیرمستمر و قراردادهای موقت تدوین شده و حداکثر مدت موقت برای کارهای با ماهیت غیرمستمر را چهار سال تعیین کرده است. بر اساس این آئین‌نامه، از ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ یعنی ۴ سال پس از ابلاغ آئین‌نامه، قرارداد موقت کارگرانی که به مدت ۴ سال در یک کارگاه فعالیت کرده‌اند، باید به قرارداد دایم تبدیل شود. امنیت شغلی، یکی از مطالبات اصلی کارگران بوده که در کنار جبران هزینه معیشت، بارها به شیوه‌های مختلف فریاد زده شده و اکنون زمان تحقق آن فرارسیده است؛ گرچه در مقابل این اتفاق فرخنده، قواعد اخراج و اتمام...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به دائمی شدن قراردادهای موقت گفت: بر اساس آئین‌نامه تبصره یک ماده ۷قانون کار، قرارداد کارگرانی که حداقل ۴سال با قرارداد موقت در یک کارگاه فعالیت کرده‌اند، از بهمن امسال باید دائمی شود. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک،نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم با تأکید بر اینکه امنیت شغلی یکی از دغدغه های اصلی جامعه کارگری است گفت: رواج قراردادهای موقت در بازار کار سبب شده تا امنیت شغلی کارگران به طور کامل از بین برود.نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در شورای عالی کار افزود: روند کاری کارگاه‌ها به سمتی در حال حرکت است که در آنها قرارداد به صورت یک‌ساله بسته نمی‌شود و...
فارس‌پلاس؛ دیگر رسانه‌ها - ایرنا نوشت: امنیت شغلی یکی از مهمترین دغدغه‌های کارکنانی است که به شکل‌های مختلف در دستگاه‌های دولتی مشغول به کار هستند، اما نیروی رسمی محسوب نمی‌شوند و در نتیجه علاوه بر اینکه حقوق و مزایای کمتری نسبت به نیروهای رسمی می‌گیرند، مجبور به تحمل بار روانی از دست دادن شغل خود نیز هستند. نیروهایی که نتوانستند از مزایای دیگری برای استخدام استفاده کنند و مجبور هستند برای کار در یک دستگاه دولتی به شکل‌های مختلفی از جمله قرارداد با یک شرکت تامین نیروی انسانی، به حقوق پایین‌تر یا احتمال از دست دادن شغل خود، تن بدهند. طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های دولتی بارها میان مجلس و دولت و شورای نگهبان رفت و آمد داشته و مواردی مانند...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، مطابق ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.» بیشتر بخوانید: حقوق کارگران ۳برابر کمتر از هزینه سبد معیشت است / برگزاری سومین جلسه کمیته مزد روز دوشنبه سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به‌مدت ۴ سال تعیین شد. ازآن‌جا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال ۱۴۰۲تمام کسانی که به‌مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. فتح الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی در این باره می گوید:قرار بود نمایندگان مجلس براساس...
به گزارش قدس آنلاین، مطابق ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.» سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به‌مدت ۴ سال تعیین شد. ازآن‌جا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال ۱۴۰۲تمام کسانی که به‌مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. فتح الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی در این باره می گوید:قرار بود نمایندگان مجلس براساس قانون کار در حوزه قرارداد موقت، امنیت شغلی و پیمانکاری نیروی انسانی و ساماندهی نیروهای غیررسمی و تبدیل وضعیت‌ها ورود کند...
بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند از همین بهمن ماه باید اجرایی شود. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق ماده 7 قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.» سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال 98 به‌مدت 4 سال تعیین شد. ازآن‌جا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال 1402تمام کسانی که به‌مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود.فتح الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران...
وزیر دادگستری خواستار صدور مجوز از سوی بهزیستی به مؤسسات مراقبت خانواده محور شد. به گزارش مشرق، مراسم انعقاد تفاهمنامه همکاری مشترک بین دادستانی کل کشور و سازمان بهزیستی کشور، دیروز با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین محمد موحدی آزاد، دادستان کل کشور، امین حسین رستمی، وزیر دادگستری، غلامعباس ترکی، معاون حقوق عامه دادستان کل کشور، حجت‌الاسلام والمسلمین مهدی هادی، رئیس پژوهشگاه قوه قضائیه، صادقی مدیرکل پیشگیری از وقوع جرم دادستانی کل کشور، علی محمد قادری، رئیس سازمان بهزیستی و مهری سادات موسوی معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی در محل این سازمان برگزار شد. در این مراسم، وزیر دادگستری با اشاره به اصلاح آیین‌نامه قانون کودکان بی‌سرپرست و بدسرپرست گفت: مجوز مؤسسات مراقبت خانواده محور با توجه به لزوم اجرای این آیین‌نامه...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور با اشاره به اینکه به دلیل دستمزد پایین شاهد مهاجرت کارگران حرفه ای به کشورهای همسایه هستیم گفت: طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. - اخبار اقتصادی - سمیه گلپور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده...
امین حسین رحیمی در آیین انعقاد تفاهم نامه همکاری مشترک بین دادستانی کل کشور و سازمان بهزیستی کشور گفت: گاهی خانواده‌هایی که کودکان را به فرزندخواندگی موقت می‌گیرند، وضعیت مالی مناسبی ندارند و باید به آنها کمک شود. موسسات مراقبت خانواده محور باید این خانواده‌ها را شناسایی و به آنها کمک کند. نظارت و احراز صلاحیت این موسسات باید در دستور کار سازمان بهزیستی کشور قرار گیرد. او با اشاره به وظایف متعدد مرجع ملی حقوق کودک بیان کرد: دادستانی و بهزیستی از اعضای اصلی این مرجع هستند. کار مهم مرجع ملی حقوق کودک، خانواده محور کردن و تسهیل مراقبت از اطفال و نوجوانان بی‌سرپرست و بدسرپرست است. رحیمی تصریح کرد: مطابق قانون کودکان بی سرپرست و بدسرپرست، این کودکان...
در اوایل اردوی کیش خبر رسید که مهدی طارمی فوق ستاره تیم ملی از کادرفنی تیم مرخصی گرفته و سفری یک‌روزه به تهران داشت. اقدامی که باعث تعجب و انتقاد برخی شد و معتقد بودند این کار طارمی وسط اردوی تیم ملی غیرحرفه‌ای بوده است. نبی، سرپرست تیم ملی مدعی شد طارمی به‌تازگی پدر شده و برای کارهای ثبت احوال فرزندش راهی تهران شده است؛ موضوعی که بلافاصله از سوی طارمی تکذیب شد. آن‌طور که مشخص شده مهدی برای حضور در پروژه‌ای تبلیغاتی که از قبل هماهنگی‌های آن انجام شده بود به تهران رفت؛ تبلیغاتی که مربوط به یکی از تولیدکننده‌های موتورسیکلت بوده است. شنیده‌ایم مهدی طارمی از این پروژه چیزی حدود ۱۰ میلیارد تومان درآمد داشته و قرار است...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مرکز چهارمحال و بختیاری؛سرپرست سازمان ساماندهی مشاغل و فرآورده‌های کشاورزی شهرداری شهرکرد گفت: ساخت بازارچه عرضه ارزاق عمومی و میوه و تره‌بار برای کاهش ترافیک شهری و دسترسی آسان شهروندان به محصولات با کیفیت و قیمت مناسب از وظایف اصلی این سازمان است.سیدرضا هاشمی افزود: با توجه به اینکه در آستانه فرارسیدن ایام ماه مبارک رمضان و عید نوروز هستیم بنابراین برای رفاه حال شهروندان برپایی ۴ بازارچه عرضه مستقیم میوه و تره‌بار در دستور کار قرار گرفت.وی گفت: در مرحله نخست این بازارچه‌ها با سازه‌های موقت در منظریه روبروی ایستگاه آتش‌نشانی، بازارچه ولیعصر جنوبی، بازارچه روبروی پارکینگ ورودی شهرکرد و بازارچه محدوده ترمینال سامان دایر خواهد شد.وی با بیان اینکه در صورت استقبال...
ایسنا/کرمانشاه مدیرعامل سازمان مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری کرمانشاه از برپایی هشت بازارچه موقت عرضه کالاهای اساسی بر اساس نرخ مصوب ستاد تنظیم بازار در سطح شهر خبر داد و افزود: چهار بازارچه از فردا فعال خواهند شد. محسن دارابی در گفت و گو با ایسنا گفت: در راستای اهداف ستاد تنظیم بازار استان و همچنین ابلاغیه وزارت کشور برای تامین کالاهای اساسی شهروندان، هشت بازارچه موقت عرضه کالاهای اساسی در سطح شهر کرمانشاه راه اندازی میشود. وی اظهار کرد: این بازارچه‌ها توسط شهرداری و با همکاری استانداری، فرمانداری، اداره کل صنعت، معدن و تجارت، جهاد کشاورزی و دامپزشکی راه اندازی می شود. دارابی هدف از راه اندازی این بازارچه های موقت را تامین کالاهای اساسی مردم...
به گزارش "ورزش سه"، اوسمار ویه‌را مربی برزیلی کادرفنی یحیی گل‌محمدی در شرایطی از سوی باشگاه به تهران فراخوانده شد که طبیعتا با توجه به قطع همکاری با سرمربی، سرنوشت نامشخصی پیش روی خود داشته باشد.باشگاه پرسپولیس اما بعد از پایان همکاری با یحیی گل‌محمدی تمامی اعضای کادرفنی وی را فراخواند و هزینه بلیت بازگشت آنها را نیز تقبل کرد تا آنها را نسبت به ادامه همکاری فارغ از اتفاقات شکل گرفته، امیدوار نگه دارد.اوسمار اما پیش از بازگشت به تهران با برچسب جالب توجه پست "سرمربی موقت" در این تیم مواجه شد تا همه چیز برای او رویایی به نظر برسد. او بامداد امروز نیز به تهران بازگشت و در نهایت نیز پیش از شروع دوباره تمرینات برای نیم...
ایسنا/خراسان رضوی رئیس اتاق بازرگانی خراسان رضوی گفت: مسئولان قول دادند که مشکل ورود مواد معدنی را رفع کنند و مجوز ورود موقت را به مواد معدنی افغانستان دهند تا این مواد در ایران فرآوری شود. محمدرضا توکلی‌زاده امروز ۲۲ آذرماه، در سومین همایش تخصصی معدن با رویکرد بررسی مشکلات و معضلات حقوقی بهره‌برداران معادن استان، اظهار کرد: ما در کشور با مشکلاتی از جمله ناترازی‌های موجود در زمینه انرژی، برق، گاز و آب روبه‌رو هستیم که بخش معدن کمترین آسیب را از این ناترازی‌ها می‌بیند؛ زیرا تکیه به برق، گاز و آب ندارد. وی افزود: بخش معدن در بسیاری از موارد می‌تواند فارغ از نیاز به این زیربناها به کار خود ادامه دهد. در چند سال اخیر احتمال...
به گزارش گروه تبلیغات و آگهی خبرگزاری فارس از قزوین، شاید در جریان نباشید ولی درواقع سیستم برق اضطراری یا همان ups توانایی تامین انرژی مورد نیاز تجهیزات برقی مد نظر شما را برای مدت محدودی دارد، چون انرزی محدودی در اختیار این سیستم هست. درواقع باتری که در این دستگاه کار گذاشته می شود توانایی محدودی در ذخیره و ارائه ی انرژی دارد، به همین خاطر شما نمی توانید از سیستم یو پی اس برای پشتیبانی طولانی مدت از سیستم ها و تجهیزات در صورت نبود برق استفاده کنید و باید میزان استفاده از انرژی باتری ها را کنترل کنید. طول عمر باتری یو پی اس محدود است و بعد از مدتی باید به فکر خرید باتری جدید برای...
جنبش عدالت‌خواه دانشجویی در نامه‌ای خطاب به سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون صندوق‌های بازنشستگی نکاتی را متذکر شد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، جنبش عدالت‌خواه دانشجویی در نامه‌ای خطاب به سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون صندوق‌های بازنشستگی نکاتی را متذکر شد. متن این نامه به شرح زیر است: جناب آقای سید صولت مرتضویوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعیبا سلامهمانطور که مستحضر هستید، مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحۀ برنامه هفتم، با هدف اصلاح ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، هرم سنی بازنشستگی را تغییر و سن بازنشستگی را افزایش داد.نکتۀ حیرت‌انگیز، اما بی‌توجهی به تبعات اجتماعی، اقتصادی و حتی سیاسیِ بازی با مهمترین دارایی گروه اجتماعی عظیمی به...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری فارس در آستانه، فعالیت شرکت «قزاقمیس» به دلیل مرگ دو معدنچی در معدن «ژایسان» در منطقه «ژامبیل» به حالت تعلیق درآمد. تعلیق کلیه امور تا رفع تخلفات شناسایی شده ادامه خواهد داشت. با وجود این، به همه کارکنان وعده داده شده که حقوق کامل را دریافت خواهند کرد. در ارتباط با حادثه‌ای که در معدن ژایسان رخ داد، مدیریت گروه شرکت‌های قزاقمیس تصمیم گرفت تا استخراج و کار سرمایه در تمام معادن زیرزمینی این شرکت را متوقف کند. بازرسی‌هایی که آغاز شده با هدف کشف دقیق تخلفات عملیاتی و همچنین تخلفات در حوزه ایمنی و بهداشت کار است. پس از اتمام کار کمیسیون و روشن شدن کلیه شرایط، نتیجه بازرسی‌ها به شرکت ابلاغ خواهد شد. همچنین...
براساس تبصره یک ماده هفت قانون کار، بایستی از بهمن ماه قرارداد کارگرانی که چهارسال در مشاغل موقت مشغول به کار بوده‌اند، تا پایان پروژه دائمی شود. براساس آنچه قانون کار می‌گوید کارگران در کارهای پروژه‌ای نباید تا پایان پروژه که می‌تواند سال‌ها به طول بینجامد، قرارداد موقت داشته باشند؛ در متن صریح تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار تاکید شده، «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید».اجرای این بند قانونی برای چند دهه بر زمین ماند تا در نهایت در بهمن ماه ۹۸، در هیات وزیران، سقف قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر به مدت ۴ سال تصویب شد....
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، ناصر چمنی، فعال کارگری گفت: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود، و موعد اجرای این قانون بهمن ماه ۱۴۰۲ است. ناصر چمنی، فعال کارگری درباره مشکلات کارگران گفت: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکلهای آزاد کارگری اشاره کرد، گفت: دستمزد سال‌جاری به نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، ناصر چمنی درباره مشکلات کارگران افزود: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکلهای آزاد کارگری اشاره کرد گفت:دستمزد سال‌جاری به نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال نسبت به سال‌های گذشته بیشتر با مساله ناکافی‌بودن حقوق روبه‌رو است. این فعال کارگری همچنین به احتمال عدم ترمیم حقوق در سال ۱۴۰۲ اشاره و اعلام کرد: تجربه‌های گذشته نشان می‌دهد امیدی به ترمیم حقوق در سال‌جاری وجود ندارد و می‌توان گفت شورای عالی...
فعال کارگری گفت: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود، و موعد اجرای این قانون بهمن ماه ۱۴۰۲ است. ناصر چمنی، فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکلهای آزاد کارگری اشاره کرد گفت:دستمزد سال‌جاری به نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال نسبت به سال‌های...
دلیل گزینه اول جانشینی رودی گارسیا روی نیمکت ناپولی برای رد پیشنهاد هدایت قهرمان فصل گذشته سری A مشخص شد. - اخبار ورزشی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، ایگور تودور اولین گزینه جانشینی رودی گارسیا مربی اخراجی ناپولی بود. با این حال او خیلی زود به پیشنهاد مالک باشگاه اورلیو دلورنتیس پاسخ منفی داد تا والتر ماتزاری به عنوان جانشین سرمربی فرانسوی استخدام شود. دلورنتیس روز دوشنبه با تودور در شهر رم ملاقات کرده بود و اینطور به نظر می‌رسید که او سرمربی بعدی ناپولی خواهد بود اما ناگهان داستان عوض شد و ماتزاری پس از یک دهه دوباره به ناپل برگشت.نشریه گاتزتا دلواسپورت به نقل از مدیربرنامه‌های مربی کروات، دلیل رد این پیشنهاد را توضیح داده است. نشریه میلانی...
مطابق قانون آن دسته از کارگرانی که از سال ۹۸ قرارداد موقت داشته اند باید به قرارداد دائمی تبدیل شود. اما نمایندگان کارگری معتقدند ضمانتی برای اجرای این بند قانونی وجود ندارد. به گزارش تسنیم، مطابق ماده ۷ قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به مدت ۴ سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. سمیه گلپور،...
به گزاش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، مطابق ماده ۷ قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به مدت ۴ سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباره دائمی شدن قرارداد کارگرانی که ۴سال است به صورت موقت فعالیت می کنند گفت: در آیین نامه تبصره...
به گزارش تسنیم، مطابق ماده 7 قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباره دائمی شدن قرارداد کارگرانی که 4سال است به صورت موقت فعالیت می کنند گفت: در آیین نامه تبصره یک ماده هفت قانون کار تاکید شده...
مطابق قانون آن دسته از کارگرانی که از سال ۹۸ قرارداد موقت داشته اند, باید به قرارداد دائمی تبدیل شود. اما نمایندگان کارگری معتقدند ضمانتی برای اجرای این بند قانونی وجود ندارد. - اخبار اقتصادی - به گزاش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق ماده 7 قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد...
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد